资讯列表
上海市杨浦区整合资源积极推进高校毕业生就业
2013-03-13
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党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量的就业,做好以高效毕业生为重点的青年就业工作,把做好高校毕业生就业工作摆在突出位置,确保高校毕业生就业率基本稳定,实现就业人数持续增加,促进高校毕业生就业更加充分,推动实现高校毕业生更高质量的就业。 杨浦区就业促进中心专门研究布置了“推进高校毕业生就业工作”,要求局相关科室、区就业促进中心(公共人事服务中心)以及上海助…
山东省荣成市首场农民工专场招聘会场面火爆
2013-03-13
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2013年春节刚过,又一轮农民工求职和企业招工的高峰期来临。为满足企业用工和农民工的就业需求,2月20日,荣成市就业办公室在人力资源市场举办了农民工专场招聘会,此次招聘会也是荣成市节后举办的首个专场招聘会。 为了确保招聘会质量,市劳动就业办公室年前就制定了招聘会举办计划,并在过年期间通过电视、报纸、网站及室外电子屏对招聘会举办时间进行了提前公示和宣传,同时在招聘活动期间为企业免费提供招工摊位、发布招工信息…
企业如何规范擅自离职员工【案例】
2013-03-13
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对于任何一位有经验的HR而言,办理员工入职和离职手续可谓是最基本的技能。除了绩效考核之外,管理好员工的“进”与“出”是HR的天职。可是,很多HR朋友反映,其所在公司时常发生员工擅自离职—既不打任何招呼,也不办工作交接就突然“人间蒸发”了。处理这样的事情时,公司往往非常被动,有时员工擅自离职不但可能导致公司工作安排一时陷入混乱,而且还给公司造成经济损失,那么,我们该怎么办呢? 【案例】 2008年9月,高…
安徽滁州市2013年退役士兵就业招聘周活动启动
2013-03-13
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2月26日上午,根据省统一部署,由滁州市人社局、民政局和滁州军分区联合举办的2013年退役士兵就业招聘周活动在市人力资源市场正式启动。100多家用工单位参加现场招聘,为退役士兵提供就业岗位2000多个。市政协副主席、人社局局长高迁,市政协副主席、人社局副局长查镜波,滁州军分区参谋长龙毅和市民政局以及市直两区相关单位领导出席了当天的退役士兵就业招聘周活动。 笔者看到,招聘现场人气爆棚,各类求职人员人山人海。用工单…
案例:一次真实的招聘失败分析
2013-03-13
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位于北京东单东方广场的某外资SP公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间先后招聘了两位行政助理(女性),结果都失败了。具体情况如下: 第一位A入职的第二天就没来上班,没有来电话,上午公司打电话联系不到本人。经她弟弟解释,她不打算来公司上班了,具体原因没有说明。下午,她本人终于接电话,不肯来公司说明辞职原因。三天后又来公司,中间反复两次,最终决定不上班了。她的工作职责是负责前台接待。入职当天…
2013年全国春季网络招聘月辽宁分会场正式启动
2013-03-13
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由人力资源和社会保障部主办的“春季网络招聘月”活动于3月1日启动,本次活动主题是“搭建信息对接平台,助您尽早实现就业”。辽宁省人力资源和社会保障厅加强组织领导,下发了《关于做好2013年全国高校毕业生春季网络招聘月活动的通知》,要求省、市全国公共招聘服务网联网机构和非联网机构积极参与,进一步加强信息服务质量管理,集中采集一批适合高校毕业生和农村转移劳动者的招聘信息,保证招聘信息服务优质高效;大力开展活动…
沃尔玛:尊重每一个人
2013-03-13
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“山姆可以称得上是本世纪最伟大的企业家。他所建立起来的沃尔玛企业文化是一切成功的关键,是无人可以比拟的。”美国Kmart连锁店创始人哈里。康宁汉这样评论他的竞争对手——山姆-沃尔顿。 顾客就是上帝 在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,让利于消费者,而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事,但沃尔…
上海长宁:弘扬雷锋精神促进青年就业
2013-03-13
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作为“全国高校毕业生春季网络招聘月”的网下配套活动,2013年3月5日9点至11点,程家桥街道青年就业启航俱乐部在虹桥机场新村红枫广场举行了主题为“弘扬雷锋精神,促进青年就业”的岗位招聘与创业政策咨询会。十八大报告中提出推动实现更高质量的就业,就业是民生之本,大到维护社会稳定,小到联系家庭和谐。青年就业启航俱乐部在街道劳动保障所的指导下,认真准备,精心运作,联络了8家用人单位参加现场招聘,共提供了65个就业岗…
案例:员工学习企业文化的阶段
2013-03-13
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很多时候,企业文化是因为老板认同,然后才会推广到整个公司,形成公司文化。企业文化,只有变成员工真正内心认同认可的文化,才能真正地称之为企业文化,广大的员工才会真的去实践去执行。那么,如何才能使老板的文化变成全体员工内心真正认可的文化? 一般来说,企业文化建设大致分为三个时期:导入期,主要工作是进行企业文化的宣贯,使得员工了解并认识企业文化;深化期,主要工作是在继续加强宣贯的同时,在各个方面发力,使…
陕西西安市雁塔区2013年春风行动“春风送岗位”大型招聘会新闻通稿
2013-03-13
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3月6日上午,雁塔区举行了“雁塔区2013年春风行动‘春风送岗位’大型招聘会”,参会求职人员达2000余 人,初步达成意向600余 人,取得较好的效果。 今年以来,为更好满足节后进城务工人员、被征地农民等各类求职人员就业和企业的用工需要,切实将春风行动落到实处,雁塔区从今年1月初就提前启动了2013年的春风行动系列活动,同时结合群众需求,以春风行动为活动契机,开展了“走基层、送岗位、促就业”系列活动,将工作岗位送到群…
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